2023-10-06

台湾系工場でストライキ

2023年10月4日、中部ゲアン省でベトグローリーの労働者と話すゲアン労働組合のグエン・チコン副委員長（共和党）。写真提供: VnExpress/Dieu Hoa

ゲアン省の労働組合は、台湾の履物メーカー、ベトグローリーでストライキを行った数千人の労働者に対し、仕事を再開するよう勧告しました。

月曜午後、そのうち6000人がストライキに突入したことを受け、労働組合と労働当局の代表者らは水曜日、中部省の工場の門前で約2000人の労働者と面会し、待遇改善と補償を要求しました。

ゲアン労働組合のグエン・チ・コン副委員長は、労働者が５日を超えて仕事を休んだ場合、会社が契約解除を希望した場合に不利益な扱いを受けることになり、当局が労働者を保護するのは困難になるだろうと述べました。

「労働者は正しい決定を下すために問題のあらゆる側面を検討すべきだ」と同氏は付け加えました。

労働組合はベトグローリーの代表者らと2日間にわたり、基本給の引き上げ、生産割当の調整、通信水準の改善、休暇取得、ボーナス、出産手当金に関する問題など、労働者の要求について話し合ってきた。

コング氏によると、会社は要求に応じているが、従業員はまだ満足しているか確認していないという。

ストライキ中の労働者の代表は、8つの要求とは別に、ガソリン支援や年功序列に基づくボーナスなど、さらにいくつかの要求を提案したいと述べました。

当局と1時間話し合った後、労働者たちは午前8時に帰宅しました。水曜日の終わりまでに、彼らは2.5日間ストライキを続けていました。

今後数日間、ゲアン労働組合は労働者に工場に戻るよう説得を続けるとともに、ベトグローリーで労働者の権利を侵害していないか包括的な調査を実施する予定です。

労働者の要求に応えたベトグローリー社の文書の中で、同社は危険な環境で働く労働者に支援金を支払うことに同意し、労働者は同社の福利厚生方針に従って13か月目のボーナスを受け取ることになる。

同社は残りの要求について「解決し、調整を行った」と述べました。現在の基本給413万ドン（169.26ドル）は合法だが、現在の受注件数が少ないため、同社はそれを調整することができない。

同社は、生産状況に応じて労働時間は調整され、時間外会議には残業代も発生すると述べました。

Viet Glory は主に輸出用の靴を生産しています。この台湾企業は2019年から操業しており、現在6,000人以上の従業員を抱えています。2021年から2022年にかけて、数千人の労働者が2回ストライキを実施したが、一定の要求が満たされた場合にのみ職場に復帰しました。