2024-03-15

シンガポールの女性の収入は男性より14.3%低い

シンガポールのスカイラインの眺め。写真提供者: pixabay

労働省の調査によると、シンガポールで働く女性と男性の収入差の中央値は昨年14.3％で、2018年の16.3％から減少しました。

男性と女性の職業の違いは、男女間の賃金格差に影響を与える主な要因であり続けた。シンガポール人または永住者である25歳から54歳のフルタイム従業員の収入を調査した調査によると、高賃金の職業に就いている男性の割合が高くなっています。

ストレーツ・タイムズ紙によると、女性は、同じ役職、同じ業界で働き、年齢や教育レベルが同じであっても、男性よりも賃金が低いことが多いという。

2023年には、女性の75%が専門職、管理職、役員、技術者(PMET)の役職に就いており、2018年から8.8ポイント上昇しました。一方、PMET の職にある男性の割合は6.3ポイント上昇し、79.4%に達しました。Yahoo Finance Singaporeによると、2023年にはそうなるとのこと。