2024-04-24

ベトナムにおける半導体労働力の育成競争

世界の半導体産業のサプライチェーンが多様化する中、ベトナムはハイテク分野の人的資本を育成する機会を捉え、2030年までに5万～10万人のエンジニアを育成することを目指しています。

ベトナムのファム・ミン・チン首相は4月24日、ハノイで開催された半導体労働力開発戦略に関する会議の議長を務めました。（写真提供：VGP）

ベトナムは、世界の半導体産業において強豪としての地位を確立する絶好の機会を活かすべく、時間との闘いに取り組んでいます。

4月24日にハノイで開催された半導体労働力開発に関する会議で、ファム・ミン・チン首相は、この重要なハイテク分野における国の野望を支える人材育成の緊急性と重要性を強調しました。

極めて重要な瞬間

首相がデジタル、グリーン、スマートという3つの変革革命の基盤と説明する半導体産業は、米国、韓国、日本、中国、欧省、台湾などの少数の経済国によって長らく支配されてきた。 。

しかし、最近の出来事によりサプライチェーンの多様化が促進され、ベトナムのような国が魅力的な投資先として浮上しています。

ベトナムの大手テクノロジー企業の一つであるFPTグループのチュオン・ザー・ビン会長は、「私たちに与えられた時間は18か月しかない」と警告しました。 「世界は私たちを待ってくれません。その場合、私たちが迅速に対応しなければ、世界は別の道を選択することになります。いかなる犠牲を払っても、世界はチップに不足することはできません。」

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックは、集中したサプライチェーンの脆弱性を露呈させ、深刻な混乱と不足をもたらし、業界全体に影響を及ぼしました。

米国、日本、その他の国々は現在、代替の半導体製造ハブの設立を積極的に推進しており、ベトナムには狭いチャンスが与えられています。

この機会を活かそうと、ベトナム政府は2030年までに5万人から10万人の半導体技術者を育成するという野心的な目標を設定しました。

この目標は2023年10月に共産党中央委員会が発令した指令に由来しており、同会議でも繰り返し繰り返され、国の社会経済発展にとって半導体産業の戦略的重要性が強調されました。

挑戦の規模

しかし、この野心的な目標を達成するのは簡単なことではありません。グエン・チ・ズン計画投資大臣によると、このプロジェクトには、講師とフルタイム学生の研修、研究開発の促進、物理的施設と技術インフラへの投資という7つの主要分野を含む包括的なアプローチが必要になるそうです。

会議に出席したベトナムのグエン・チ・ズン計画投資大臣。 （写真出典：VGP）

また、専門家や人材の誘致、訓練を受けた人材のための市場の創出、具体的な仕組みや政策の開発、国際協力の促進も求められます。

最も重大な課題の1つは、資格のあるインストラクターの不足にあります。ホーチミン市国立大学の所長であるヴ・ハイ・クアン准教授は、「同大学には博士号を持つ半導体専門家の数は片手で数えられるほどだ」と明らかにした。

インフラ投資

この課題に対処するために、ベトナムは最先端の施設や研究所に投資しています。国立イノベーション センター(NIC)、ホーチミン市ハイテク パーク、ホアラック テクノロジー パークなどは、半導体のトレーニングと研究に活用できる既存のインフラストラクチャです。

ハノイやホーチミン市の国立大学を含むいくつかの大学は、半導体に焦点を当てたプログラムや研究センターを設立する戦略やパートナーシップを積極的に展開しています。ただし、これらの取り組みに資金を提供するには、公的投資と民間投資の組み合わせ、および国際協力が必要です。

グエン・マン・フン情報通信大臣は会議で官民パートナーシップの重要性を強調し、政府は深刻な半導体人材不足に直面している国々と人材供給の確約を確保するための協定締結を検討すべきだと示唆しました。

ベトナムのグエン・マン・フン情報通信大臣が会見に出席。 （写真出典：VGP）

二重のアプローチ: 進歩的かつ画期的

チン首相は、進歩的な解決策と画期的な解決策を組み合わせた二重のアプローチを提唱しました。この進歩的なアプローチには、既存のエレクトロニクスおよび情報技術プログラムを活用して適応させると同時に、半導体トレーニング専用の新しい学部や施設を設立することが含まれます。

一方、画期的な解決策には、より野心的な対策が必要です。これらには、優秀な人材を維持し誘致するための魅力的な給与とインセンティブの提供、世界の大手半導体企業と協力した専門研究センターの設立、外国人専門家の採用を促進するための柔軟な政策の実施などが含まれます。

国際協力と人材誘致

ベトナムの半導体への野心はすでに国際的な注目と支持を集めています。同国は米国と、特に人材育成に重点を置いた半導体エコシステムの発展に協力する覚書を締結しました。

NVIDIA や Samsung などの世界的なテクノロジー大手も、将来の生産拠点としてのベトナムの可能性を認識し、ベトナムの半導体産業への投資に関心を表明しています。

しかし、これらの機会を活かすには、ベトナム国内および海外から優秀な人材を引き付け、維持するための協調的な努力が必要です。

シリコンバレーに拠点を置く企業ゴット・イットのフン・トラン最高経営責任者（CEO）は、意欲的な半導体技術者に貴重な指導や指導を提供できる、海外で働くベトナム人専門家のネットワークを活用することの重要性を強調しました。

「かなりの数のベトナム人がグローバル企業に積極的に雇用され、教育や研究だけでなく、さまざまな業務上の役割に従事していることを考えると、このリソースを活用することが不可欠です」と同氏は述べました。

「私たちの短期戦略の一環として、今後24か月以内に必要なタスクを迅速に遂行できる人材がいる場合、その人材を速やかにチームに引き付けることが最も重要です」とフン氏は付け加えました。

カンファレンスに出席した Got It の CEO、Hung Tran 氏。 （写真出典：VGP）

長期ビジョン: 教育とイノベーション

当面の焦点は短期的な需要に対応するための熟練した労働力の訓練だが、ベトナムの半導体戦略は2030年の目標をはるかに超えています。

グエン・マン・フン大臣は、2050年までに半導体バリューチェーンのすべての段階で完全な自律性を達成するという最終目標を掲げ、3つのフェーズに分かれた30年間のロードマップの概要を説明しました。

「この30年のロードマップでは、ベトナムの半導体産業は特定の段階を経て進歩するだけでなく、むしろ、ベトナムを主要市場プレーヤーとして位置付け、半導体製造のすべての段階にわたって完全な自主性を達成することを目指しています」とフン大臣は述べました。

この長期ビジョンの基礎を築くために、ベトナムは学生に幼い頃から STEM(科学、技術、工学、数学)科目への情熱を植え付ける方法を模索しています。

次世代のイノベーターや起業家を育成するために、ロボット競技会や専門的な STEM カリキュラムなどの取り組みが実施されています。

Vu Hai Quan准教授は、大学、イノベーションセンター、企業を含む堅牢な研究開発エコシステムを育成することの重要性を強調しました。このエコシステムは、熟練した卒業生を輩出するだけでなく、イノベーションを推進し、新技術の商業化を促進すると彼は主張しました。

課題とリスク

楽観主義と決意にもかかわらず、ベトナムの半導体への野心には課題とリスクがないわけではない。競争の激しい世界市場で優秀な人材を引き付け、維持するには、多額の投資とインセンティブが必要です。

さらに専門家らは、同国がこの戦略的産業の主要プレーヤーとしての地位を確立しようとする中で、地政学的緊張と潜在的な貿易障壁を乗り越える必要があると述べています。

さらに、ベトナムの半導体戦略の成功は、政府機関、教育機関、企業、国際パートナーなど、さまざまな関係者間の効果的な調整と協力にかかっています。

何らかの断絶や一貫性の欠如は、国の努力を台無しにし、世界的なサプライチェーンの多様化によってもたらされる狭い機会を無駄にする可能性があります。

それにもかかわらず、ベトナム政府は半導体産業の発展と必要な人的資本の育成に断固として取り組んでいるように見える。

チン首相が強調したように、半導体技術者の育成という課題は単なる優先事項ではなく、「突破口の中の突破口」であり、今後数十年間のベトナムの技術的・経済的未来を形作る可能性がある極めて重要な取り組みです。