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2024-05-18

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シンガポール航空、従業員に8か月分の給与ボーナスを支給

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シンガポール航空のCEOであるゴー・チュン・フォン氏は、過去最高の7.94か月分の利益分配ボーナスを発表しました。同社は2023年から2024年の財政年度において、前年比24%増の19.8億ドルの利益を達成しました。課題がある中でも、航空会社はフライトや貨物サービスへの強い需要により楽観的な姿勢を維持しています。

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シンガポールのチャンギ空港で見られたシンガポール航空のジェット機。写真提供:ロイター

シンガポール航空は、記録的な利益を達成した後、各従業員に給与の約8か月分のボーナスを与える予定です。

チャンネルニュースアジアが視聴した最高経営責任者(CEO)ゴー・チュン・フォン氏のプレゼンテーションによると、7.94か月という利益分配ボーナスは同社史上最高額だという。

昨年、同社は各従業員に6.65か月分のボーナスを支給しました。

シンガポール航空は2023~2024会計年度に前年比24%増の26億7000万シンガポールドル(19億8000万ドル)という過去最高の年間利益を記録しました。

ブルームバーグの報道によると、同社は、旺盛な旅行意欲と好調な貨物セクターが競争圧力、コスト高、地政学的緊張、経済的不確実性を相殺する働きをしているため、短期的な航空需要は引き続き健全であると述べました。

昨年、シンガポール航空は、世界の空港のランキングを専門とする国際組織であるスカイトラックスから「ワールド・ベスト・エアライン」に選ばれました。同社がこの賞を受賞するのは今回で5回目となります。

フォン最高経営責任者(CEO)は、同社の従業員が新型コロナウイルス感染症の課題から回復するために多くの犠牲を払ってきたと述べました。

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