2024-08-14

ハノイはより多くの人々に職業訓練を受けてもらうことを目指している

今年、新たに承認された2024年職業訓練計画に基づき、ハノイの職業学校では23万5000人が訓練を受ける予定です。

ハノイは、より多くの労働者が訓練プログラムに参加することを奨励し、安定したキャリアの見通しを多数提供するために、市内の 職業訓練機関 と積極的に提携しています 。

ハノイ電子工学・電気冷凍技術大学（HCEET）で電気電子工学を専攻する学生たち。写真：HCEET

無料の職業訓練の取り組み

より多くの研修生を引き付けるために、ハノイ雇用サービスセンターは、無料の職業訓練政策に関する一連の宣伝活動と情報サポートを開始しました。

「私たちは授業での情報技術の利用を増やしています。教師たちは簡単にダウンロードできるPDFやスライド形式の学習教材や、特定のスキルのためのチュートリアルビデオを作成しています」とハノイ雇用サービスセンターの副所長、ヴー・ティ・タン・リュウ氏は語りました。

同センターは、より多くの雇用機会を創出するために、研修生と潜在的な雇用主とのつながりを強化することにも取り組んでいると彼女は付け加えました。同機関の統計によると、資格や証明書の不足により失業している労働者が相当数おり、そのため職業学校との緊密な協力が必要です。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2010年以降、69万人以上の労働者が失業手当を申請しました。しかし、職業訓練支援に登録したのはわずか2万7000人（3.9％）に過ぎない。

ハノイ雇用サービスセンターの副所長は、 多くの労働者は収入の必要性から、より時間のかかる無料の職業訓練を受けるよりも、すぐに就職することを好むと説明しました。

彼女は、自分のキャリアパスが定まっていない、あるいは他の雇用の選択肢がないために、研修を受けないことを選択する人もいると強調しました。

「地方の労働者は対面授業に出席する時間を見つけるのに苦労しています。資金不足、訓練センターまでの距離、訓練プログラムと彼らのニーズの不一致などの要因が参加へのさらなる障壁となっている」とリュウ氏はハノイ・タイムズに語りました。

彼女はまた、決定第46/2015/QD-TTg号に定められた訓練に対する支援水準は依然として低く、訓練生の通勤費や生活費を賄うには不十分であると述べました。このため、多くの労働者、特に一家の稼ぎ手が短期コースへの登録を躊躇することになります。

研修支援の課題

ハノイ雇用サービスセンターは地元企業と提携して職業訓練コースを主催しています。写真：トラン・オアン/ハノイ・タイムズ

ハノイ第一機械職業訓練校のファム・クアン・ヴィン校長は、訓練プログラムを労働者の希望に合わせる必要性を強調します。彼は、平日の出席要件が厳しいと、労働者が日々の生活費を賄うために臨時に働かなければならないことが多く、多くの人が参加できない可能性があると指摘します。

彼は職業教育機関がより柔軟な短期研修カリキュラムを開発すべきだと提案しています。会計、オンライン販売、情報技術のオンライン研修により、学生の授業時間が3～6か月分節約でき、参加率の向上につながる可能性があります。

労働・傷病兵・社会省（MoLISA）職業教育局継続職業訓練部長のダオ・トロン・ド氏は、既存の政策上の欠陥を考慮して、決定第46号で概説されている食事、交通費、訓練費用に対する現在の支援水準は不十分であると認めました。

同氏は、労働・社会福祉省が政府に決定第46号の修正案を提案すると付け加えました。さらに同省は、農村部での職業訓練の改善、ベトナム人労働者のスキル向上、労働者の情報技術の利用拡大に向けた取り組みを開始する予定です。

「これにより労働者は求職スキルを身につけ、市場の変化する需要に素早く適応できるようになる」と彼は強調しました。

現在、決定第46号の改正案は関係当局によって検討されており、支援レベルの引き上げ、さまざまな受益者に対する支援を決定する権限を地方自治体に与えること、職業訓練の取り組みに組織を関与させることに重点が置かれています。

さらに、改正労働法の草案には、職業訓練に参加する労働者を支援する規定も盛り込まれる予定です。

ハノイ雇用サービスセンターの副所長は、職業訓練コースに参加する失業者への昼食代や交通費を賄うため、市が資金援助を増やすよう提案しました。さまざまな訓練機会があるため、さまざまな地域から多くの労働者がハノイで教育を受けています。

「多くの労働者が、困難を乗り越えるためにさらなる支援を強く望んでいます。現在彼らが受け取っている支援は、失業する前の6か月間の平均給与の60％に過ぎない」とリュウ氏はVnEconomyに語りました。

ハノイ人民委員会が最近承認した「ハノイ職業訓練計画2024」によると、今年、ハノイの職業学校では最大23万5000人が訓練を受ける予定です。

この計画では、教育達成率を74.2%にすることを目標としており、労働力の54%が学位または資格を取得することが期待されています。 この計画の主な焦点は、職業教育および訓練政策の実施に学生、保護者、企業、労働者を関与させることです。この協力的なアプローチにより、中等教育からより高度な学習および職業訓練へのシームレスな移行が保証されます。

この取り組みは、第四次産業革命における科学技術の進歩を取り入れることで労働力構造の変革を支援し、ハノイの労働力を将来に備えさせます。