2024-08-15

全国3,400社で賃金調査実施予定

労働傷病兵社会省は、2025年の地域最低賃金調整の基礎とするため、3,400社の企業で賃金調査を実施し、6,800人の従業員を調査対象とすることを決定しました。 これらの企業は、多数の企業と発達した労働市場を有する全国8つの経済地域を代表する18の地域で事業を展開しています。

これは同省が実施する賃金調査としてはこれまでで最大規模となります。

この調査では、国家の最新の地域最低賃金調整後の企業の賃金変化、調整による事業コストへの影響、企業の遵守レベル、さらに2023年と2024年のさまざまなタイプの企業の従業員の平均賃金水準、残業賃金、賃金構造、最低賃金を調べます。

政府は最近、政令第74/2024/ND-CP号を発行し、7月1日から2023年の水準と比較して地域の最低賃金を6％引き上げることを明確にした。

政令によると、現在適用されている地域別最低賃金は月額245万ドン（9,718ドル）から496万ドン（1億9,670万ドル）の範囲で、4つの異なる地域に適用されます。

この調査結果は、企業と労働者の給与交渉の参考資料としても役立つだろう。