2024-08-16

ベトナムは半導体業界の大手企業を引き付ける存在に：日経アジア

写真：ロイター

AIブームで半導体エンジニアの需要が急増する中、多くの企業がベトナムの優秀な人材と競争力のある労働コストに目を向けており、この東南アジアの国を半導体業界の大手企業にとっての「磁石」として位置づけていると、日経アジアが最近発表した記事で報じられています。

記事によると、台湾の大手AIチップ設計サービスプロバイダーであるアルチップ・テクノロジーズは、研究開発チームをベトナムに拡大しており、今年中に初のオフィスを開設する予定だという。

「ベトナムの有望なエンジニア人材のプールと強い労働倫理は、私たちにとって非常に魅力的な選択肢です。私たちは、学ぶ意欲と貢献意欲のあるベトナムのエンジニアの献身と熱意に感銘を受けています」と、社長兼CEOのジョニー・シェン氏は日経アジア紙に語りました。

記事によると、TSMCとUMCの関連チップ設計サービスプロバイダーであるGUCとファラデーテクノロジーも、若いエンジニアを求めてベトナムに進出しています。

記事によると、同様に韓国企業も、自国市場における人材流出を補うため、ベトナムに目を向けているそうです。

韓国のBOSセミコンダクターズは、サポートチームを立ち上げるため2022年にホーチミン市に進出しました。しかし、幹部らがベトナムと韓国を行き来して両チームのスタッフを比較したところ、ベトナムのエンジニアの質の高さに納得し、チームをアップグレードすることにしたと記事は伝えています。

「彼らはここが主要な研究開発センターになる可能性があると認識した」と日経アジア紙は同国マネージャーのリム・ヒョンジュン氏の言葉を引用しました。

日経アジアによると、人材不足の時代にハイテク労働者を確保できれば、ベトナムが長年抱いてきた夢の一つである、ハイテクバリューチェーンの上位進出を実現できる可能性があるという。

米国の大手企業マーベルはベトナムを「エンジニアリング人材育成のための戦略的な場所」と位置付け、2026年までに現地の従業員数を約500人に増やすことを目標としています。

世界トップのチップ設計ツールメーカーである米国に本拠を置くシノプシスは、ベトナムへの進出に最も積極的な企業の1つであり、現在、ベトナムの複数の都市にある複数の設計センターに500人以上の従業員を擁しています。

シノプシスの台湾（中国）および東南アジア担当副社長ロバート・リー氏は日経アジアに対し、ベトナムの学生や労働者の間で半導体工学の訓練に対する関心が高く、政府の資金援助やプログラムも相まって、ベトナムが半導体人材の中心地としての地位を確立するのに役立っていると語りました。

ベトナムは2030年までに半導体産業のエンジニア5万人を育成することを目標としています。