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シンガポールの億万長者実業家チュー・ゲック・キムが137年の歴史を持つ企業でいかにして富を築いたか

2025-01-08

GPT

チュー・ゲック・キムさんは、2024年のフォーブス・シンガポール50人の富豪リストで35位にランクインしています。彼女は137年の歴史を持つストレイツ・トレーディングのエグゼクティブ・チェアウーマンです。チューさんはこの会社を資産131億円以上の多角的な企業に変革しました。彼女はビジネスにおける適応力と資源を活用する重要性を強調しています。

純資産13億9000万米ドルを誇るシンガポール有数の富豪女性の一人、チュー・ゲック・キム氏は、137年の歴史を持つストレーツ・トレーディング・カンパニーを錫精錬所から現代的な複合投資会社へと変貌させました。

フォーブス誌の2024年シンガポール長者番付50で35位にランクされているチュー氏は、シンガポール最古の企業の一つであるストレーツ・トレーディングの取締役会長であり、同社の主要株主であるテシティ・グループも務めています。テシティ・グループはストレーツ・トレーディングの株式67.2%を保有しています。

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ストレーツ・トレーディング・カンパニーの取締役会長、チュー・ゲック・キム氏。写真はSPHメディア提供、AFP経由

137年の歴史を持つこの会社の起源は、1887年11月に遡ります。当時、この地域で錫がもたらすチャンスを認識したスコットランド人とドイツ人によって設立されました。

ストレーツ・トレーディング社は、二度の世界大戦と大恐慌を乗り越え、世界最大の錫製錬所の一つとして急速に名声を高めました。

チュー氏の亡き祖父タン・チン・トゥアン氏はシンガポールの先駆的銀行家の一人で、OCBCのマネージング・ディレクターを務めていたときに同社を傘下に収めました。フォーブス誌によると、氏はストレーツ・トレーディングの会長として27年間同社を率いた後、1992年に退任しました。

チューさんは、シンガポールの高級住宅街オーチャードロード近くにある祖父の2階建ての邸宅で育ったため、幼少時代を「守られた」ものだったと語る。

「私がしていた唯一の仕事は、私が家でのんびりしていると祖父が怒ったときに、祖父のために働くことだった」と彼女は思い出しました。

彼女は1984年にシンガポール国立大学で法学の学位を取得し、シンガポールの大手法律事務所であるドリュー・アンド・ネイピアで3年間勤務した後、家族の投資会社テシティに移った。

彼女は、テシティを創業した祖父からこの提案を受けた当初は断ったが、状況が変わったため最終的にはこの提案を受け入れたと、インディペンデント・シンガポール紙が引用したチャンネル8の「ビー・マイ・ゲスト」シリーズのインタビューで語りました。

彼女は祖父と密接に働き、祖父は日々の業務の中でアドバイスを通じて彼女に指導と洞察を与えました。祖父から学んだ重要な教訓の1つは、何事にも挑戦してみることでした。

「父はよく、『失敗を恐れるな。死なない限りは大丈夫だ』と言っていました」と彼女は昨年末、エッジ・シンガポールのインタビューで語りました。

タン氏は彼女に、自分が在職中にOCBCのために買収した企業のうち少なくとも1社を買収するよう依頼しました。彼女はテシティの会長に就任した後、2008年にOCBCの億万長者リー家との買収合戦の末、ストレーツ・トレーディングの株式89%を確保し、会長に就任することでこの依頼を果たした。

タトラー・アジアによると、それ以来彼女は改革を実行し、同社を商品、ホスピタリティ、不動産にまたがる投資を行う多角化された近代的な企業へと変貌させたという。

決算説明会によると、ストレーツ・トレーディングは、2023年12月31日時点でシンガポールおよびその他数カ国で21億シンガポールドル(15億4000万米ドル)を超える資産を運用する投資会社、ストレーツ・リアル・エステートを完全所有することになりました。

彼女はシンガポールの億万長者の兄弟、ロバート・ン氏とフィリップ・ン氏と提携し、ストレーツ・トレーディング社が30%の株式を保有するホスピタリティ合弁会社、ファー・イースト・ホスピタリティ・ホールディングスを設立しました。

ファーイーストのウェブサイトによると、同社は現在、100軒以上のホテルを管理しており、10か国、14の異なるブランドで1万7000室以上の客室を提供しています。

もう一つの重要な動きは、チュー氏が2013年にシンガポールを拠点とする不動産ファンド運用会社ARAアセットマネジメントの株式20%を2億9,400万シンガポールドルで取得したことだ。

その後、香港上場の不動産投資会社ESRがこの株式を購入し、ストレーツ・トレーディングは現金1億4,250万ドルとESR株式2億1,470万株で合計11億シンガポールドルの利益を得た。

チュー氏はまた、マレーシア製錬所への戦略的投資を通じて保有する同社の伝統的な錫採掘・製錬事業の近代化にも取り組んできた。

ビジネスタイムズ紙によると、ストレーツ・トレーディングを低収益資産を抱える企業から複数の分野に戦略的投資を行う企業へと変革させた功績により、彼女は2015年シンガポール・ビジネス・アワードで「今年の女性実業家」の称号を獲得し、同賞の歴史上2人目の女性として同賞を受賞しました。

ビジネスを経営することに関しては、チューさんは祖父の伝統的な価値観を守り続けています。

「何かを成し遂げたいときは、自分の持つすべてのリソースを活用し、目標を達成するためにできる限りのことを使うことを理解できなければなりません」と彼女は述べ、今日の急速に変化する環境では柔軟性と適応性も非常に重要であると付け加えました。

「知恵とは、損失をいつ切り捨てるかを知ることです。なぜなら、人生では時にはある程度の粘り強さが求められる一方で、時にはもう十分だと言わなければならないこともあるからです。」

2018年にストレーツ・タイムズ紙が行ったより個人的なインタビューで、彼女は家族や祖父母と暮らした幼少時代を懐かしく思い出しました。

彼女は、祖父が聴覚障害を持っていたため誰もが自由に叫ぶことができたため、当時の家族生活は「騒々しく、華やか」だったと述べました。

彼女は、家業を引き継ぐことは「まったくの偶然」だったが、それに従って必要なことをしたと語りました。

それでも、彼女はビジネスの面白さに生き生きしており、インタビュー中もその話題について熱心に語り、私生活についてはほとんど明かさず、夫が教育関係の仕事に就いており、息子と娘がいるとだけ語りました。

チューのトレードマークであるチャイナドレスは、Be My Guest のインタビューで、服を合わせたりコーディネートしたりする心配がなくなるため「実用的で便利」だと表現しました。

自身の家族の背景や、著名人の子供の中にはそうする人もいるように、先人たちの影から抜け出す必要性を感じているかどうかについて話し合うと、彼女は、人々は自分の背景について謝罪すべきではないと答えました。

「あなたはあなたなのです」と彼女は言い、人の経歴が将来を決めるわけではないことを強調しました。「経歴はあなたに影響を与え、あなたを形作りますが、最終決定はあなた自身が下すのです。」

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