内務省、省合併後の公務員向け公営住宅の整備を提案

2025-04-02

（ダン・トリ） - 内務省は、新行政単位の本部が置かれると予想される地方自治体に対し、合併後の職員や公務員の労働条件を安定させるため、公営住宅を手配するよう勧告しました。

この提案は、内務省が起草した「行政単位の配置に関する国会常任委員会の決議案」に含まれています。

本部・公共資産の取り扱いに関する提案

決議案では、行政単位の整理（合併）後の本部や公有財産の整理・取扱いに関する内容が多数提案されています。

したがって、省人民委員会は、その管理下にある地区および社レベルの機関、組織、ユニットの本部と公共資産の処理リストと計画を作成し、社レベルの再配置計画も作成するものとする。

決議案には、「調整を行う前に、省人民委員会は、管理下にある省レベルの機関、組織、単位の本部と公共資産の取り扱い計画、および省レベルの行政単位の調整計画のリストを作成し、合意しなければならない」と記されています。

省合併後の公務員向け公営住宅整備の提案（イラスト：ホアン・ラム）。

合併対象地域に所在する中央省庁及び支局は、その管理下にある本部及び公有財産の処理に関するリストを作成し、計画を提案しなければならない。これらの本部と資産は必要がなくなった場合には、実際のニーズに応じて管理および使用するために省人民委員会に移管されます。

国会の省級行政単位の配置に関する決議及び国会常務委員会の社級行政単位の配置に関する決議の発効日から5年以内に、地方は配置変更後の行政単位内の機関及び組織の本部及び公有財産の再配置と処理を完了しなければならない。

行政単位の再編後の本部と公有財産の配置と使用は、公有財産の再編と取り扱いに関する政府の規定と所管官庁の指示に従わなければならない。

再編後に新行政単位の行政本部が置かれると予想される地方自治体は、再編後に形成された行政単位の運営に引き続き使用される現業本部の修理、改修、アップグレードに投資するための予算資源を積極的に均衡させ、調整する責任があります。

併せて、地方自治体は、配置後の新行政単位における労働条件の安定化を図るため、行政単位の公務員、公務員、公務員、労働者のための公営住宅の一括配置にも留意する必要があります。

公務員向けバスや公営住宅に注目

合併後、現在の郡レベルの任務と権限のほとんどがコミューンレベルに移譲されるという提案に関して、グエン・ティ・ヴィエット・ガ代表（ハイズオン）は、地方分権化と草の根レベルへの権限委譲を推進することに加え、幹部と公務員の能力向上の問題を解決することも必要であると述べました。

そのため、ンガ氏は、コミューンレベルの職員の能力を見直し、向上させ、草の根レベルで豊富な実務経験を持つ有能な職員の数を増やす必要があると述べました。組織構造が変更されると、コミューンレベルは完全に再編成されました。したがって、再編後の機構は合理化され、国の政策やガイドラインの実施は円滑かつ効果的になるでしょう…

グエン・ティ・ヴィエット・ガ代表（写真：国会）。

省合併政策の実施に関して、代表者たちは職員、公務員、公務員に一定の混乱が生じるだろうと予測しました。誰もが行政の中心地の近くに住むほど幸運なわけではないからです。ここで働きたい公務員の多くは遠くまで出向く必要があります。

そのため、国会議員らは、国家経営に情報技術を適用し、遠隔勤務を検討し、業務効率に基づいて人材を管理する必要性を提言しました。

それに伴い、公務員や公務員一人ひとりが、新たな要件を満たす人材を育成する努力をする必要があります。

ンガ氏によると、国民と公務員にとって好ましい条件を作り出すためには、国家データベースシステム全体を徹底的に見直し、あらゆるレベルと部門のデータとリンクさせる必要があるという。

さらに、女性国会議員の提案では、公共交通機関の路線に主眼を置くべきだと示唆しています。合併後の初期段階で通勤時間が長すぎる場合は、公共バスシステムにも注意を払う必要があります。

特に、ベトナムとロシアの代表団は、行政単位の再編後に勤務条件を安定させるために、地方自治体が公務員や公務員用の公営住宅を手配するよう勧告するという内務省の提案にも強く同意しました。

「昔の人は『落ち着いてキャリアを積む』と言っています。役人や公務員が安定した住居と食事の場を持って初めて、仕事で安心感を得ることができ、仕事の効率も向上できるのです」とンガ氏は語りました。