卒業間近の学生と雇用主をつなぐ架け橋

2025-04-28

卒業を控えた学生を支援するため、ダナン市内の大学では、学生と雇用主をつなぐ就職フェアを開催しています。これは重要かつ不可欠な情報提供の場であり、若者が将来のキャリアを方向づける上で役立っています。

ダナン大学付属の理工大学の学生たちが、同校主催の就職フェアで就職の機会を探しています。写真：THU HA

学生のための就職機会

ダナン大学付属理工大学電気工学部の4年生であるレ・アン・トゥアンさんは、インターンシップのポジションを探すため、4月中旬に大学が主催した就職フェアに参加しました。

トゥアンさんは、企業や事業体との交流や面談を通じて、自分や友人は応募予定の職種を明確にイメージし、自分の応募ニーズに合った職種を募集している企業を探したと話しました。

「面談後、企業からプロフィールや連絡先の書き方、そして自分に合った仕事についてアドバイスをいただきました。私のような3年生、4年生にとってはインターンシップを見つける絶好の機会ですし、最終学年の学生にとっては卒業後の就職活動にも役立つでしょう」とトゥアンさんは語りました。

私立の東亜大学が最近開催した就職フェアで自分に合った仕事を見つけたいと、グラフィックデザインを専攻する最終学年のトラン・クオック・アンさんは、リサーチの結果、自分が学んでいる専攻の人材を募集している企業が3社あることがわかったので、卒業証書を受け取ったらすぐに仕事が見つかるだろうと期待して、これらの求人に応募したと語りました。

卒業前に開催される就職フェアは、学生が企業にアプローチする機会を提供し、適切な仕事を選ぶのに役立ちます。同様に、雇用主は潜在的な候補者を選びます。

3月末、ダナン大学付属工科教育大学が就職フェアを開催し、150人の求人を募集する多くの企業が参加しました。企業は学生に対し、募集職種、職務要件、福利厚生、労働環境、キャリア開発の機会に関する情報を提供しました。これにより、学生は就職活動の見通しをより明確にし、応募プロセスへの準備を整え、卒業後の就職活動に役立てました。

両社は、就職に関するコンサルティングや採用活動に加え、同大学の学生500人以上を企業インターンシップに受け入れた。

クラウドACEカンパニーリミテッドのゼネラルディレクター、ファム・ヴァン・トゥエン氏は、IT分野で事業を展開する企業はこの分野の人材に対する需要が高いため、就職フェアを通じて学生が雇用主にアプローチし、卒業後に希望する職種の面接の招待を受けられるようになることを期待していると述べました。

企業との連携強化

理工大学学長のグエン・ヒュー・ヒュー准教授は、大学では毎年就職フェアを開催しており、大学、学生、企業が求人ニーズについて話し合い、インターン生を募集し、大学と企業との長期的な二国間協力を提案する場を作っていると述べました。

ブース出展を通じて学生と企業の交流を促進するだけでなく、大学は企業と連携し、開発動向、人材ニーズ、面接対策、応募スキルなどに関するビジネス経験を共有するセミナーや講演会も開催しています。 今年の就職フェアでは、学生、学校、企業を積極的かつスマートに、そして持続可能な方法で結びつけることを目的とした最新のデジタルプラットフォーム「Bach Khoa Job Portal」を立ち上げました。

求人ポータル(jobs.dut.udn.vn)を使用すると、学生は自分の専攻分野の仕事やインターンシップを検索したり、オンラインで応募したり、採用プロセスを追跡したり、採用ニュースやキャリアイベントを更新したりできます…

近年、工科教育大学は、学生と企業の連携強化に加え、企業との二国間協力の強化にも力を入れています。学長のレ・フン准教授は、大学は教育と学習の質を向上させるための解決策を見つけるため、企業とのセミナーやディスカッションを定期的に開催していると述べました。

企業との連携強化は、教室と実社会とのギャップを縮めることに寄与します。大学と企業の連携を強化するため、大学は常に企業に対し、キャンパス内にオフィスや研究センターの設置を奨励しています。これは理論と実践の交差点となるだけでなく、創造的なエコシステムを構築し、技術移転と人材育成を促進することにもつながります。

さらに、大学は、適切な収容能力があれば、企業が1年生の段階から短期研修プログラムからエンジニアリングプログラムまで、学生の研修を発注するという形で企業との協力関係を提案しています。これにより、学生はより早くビジネスの現実に触れ、実践的なスキルを訓練し、労働市場の要求に速やかに対応する機会を得ることができます。