ROXグループが経営革新とCSRで国際賞を受賞

2025-05-15

ROX グループは、スティービー賞の受賞3年目を迎え、企業統治におけるイノベーションで金賞、企業の社会的責任におけるイノベーションで銅賞を受賞しました。

ROXグループは、スティービー賞の2つのカテゴリーに選出され、経営システム、イノベーション、そして社会の変革におけるベトナムの先駆的企業としての地位を固めました。

ROXグループ代表のタ・ゴック・ダ氏が2025年度スティービー賞を受賞

2025年、スティービー賞にはアジア太平洋地域の29か国から1,000件を超えるノミネートが寄せられました。今年の授賞式は2025年5月13日に韓国ソウルで開催され、世界中から400名を超えるビジネスリーダーが参加しました。

ROX グループは29年にわたる発展を通じて、人間中心の哲学と持続可能な開発への取り組みを掲げる先駆的な企業としてのアイデンティティを確立してきました。ガバナンスの革新、デジタルトランスフォーメーションから実践的なCSRプログラムまで、当グループはこれまで有益な価値を創造し、お客様とパートナーの生活の質の向上と地域社会への良いことの普及に貢献してきましたし、これからもそうしていきます。

持続可能なイノベーション戦略で先駆的な地位を確立

不安定なビジネス環境において、ROXグループは多業種への投資を活用していますが、複雑な経営上の問題にも直面しています。取締役会は、システムとリソースの管理を持続可能な開発の基盤と認識し、国際標準の適用を先導し、プロセスの標準化、生産性の向上、データの有効活用のためのテクノロジーに投資しています。

イノベーション ロードマップは、ROX グループが包括的な再編プロセスを正式に開始する2023年から加速されます。目標は、同社の約30年にわたる伝統を守り、推進するだけでなく、世界基準に従ってブランドを位置付けることです。

ROX グループは変革プロセスにおいて、メンバー企業向けに多層的なブランド アーキテクチャ システムを確立し、各ブランドの独自のアイデンティティを尊重し、促進しながらグループ全体の一貫性を確保しました。業務の再編と標準化により、従業員は刺激を受け、革新の精神が燃え上がり、グループの長期的な発展ビジョンが強化されました。

ROX グループは、テクノロジーを業務の中心に据え、ERP、SAP、EDW(エンタープライズ データ ウェアハウス)、CDP(顧客データ プラットフォーム)システムを導入して、ビジネス インテリジェンスと顧客洞察を強化しています。それに伴い、同グループはデータに基づいてパフォーマンスを測定するために KPI および OKR システムを導入しています。

ROXグループのオペレーティングシステムの中心はテクノロジーです

人、プロセス、システム、外部の影響に関連する要素を監視するために、リスク管理システム1.5も実装されています。それに加えて、サービス レベル契約(SLA)の見直しと最適化、作業効率の向上、運用品質の強化も行われます。

組織構造に加え、企業文化はROXグループの経営手法の中核となる基盤です。毎年、システム全体で共通の行動テーマを設定し、一貫性を保ち、企業アイデンティティを構築します。

イノベーションへの取り組みは、ROXグループが不安定なビジネス環境において主導的地位を維持するのに役立つだけでなく、製品とサービスの品質を向上させるための強固な基盤を構築します。当グループは、それぞれの製品がお客様の心身の健康のバランスを取りながら現代的なライフスタイルの創造に貢献する、包括的なエコシステムを構築するというビジョンを徐々に実現しつつあります。

「コーポレートガバナンスの革新」部門の金賞は、オペレーティングシステムの標準化、企業文化の育成からテクノロジーとデータの有効活用まで、ROXグループが達成した優れた成果の証です。これは、ROXグループが継続的に革新し、持続可能な価値を創造する旅を続け、顧客が自分なりの方法で質の高い生活を送るのを支援するための基盤でもあります。

ビジネスと社会的責任を結びつける永続的な取り組み

ROXグループは29年間の発展の中で、常に企業の社会的責任（CSR）に関連するビジネス哲学を追求してきました。 「あなたと一緒に学校へ行こう」と「愛を分かち合おう」という2つの活動分野を持つROX Shareプログラムを通じて、同グループは全国の多くの省や都市で、学校の建設、自転車の寄贈、奨学金の支給、慈善施設の支援、増水被害地域の人々の支援、貧しい人々への旧正月の贈り物の提供など、数十のプロジェクトを実施してきました…

ROXグループは、ベトナムの英雄的な母親の世話、戦争傷病者や殉職者の家族の訪問、元青年ボランティアへの贈り物など、感謝のプログラムを定期的に開催しています。人道的な献血活動「Giọt Thương」も定期的に開催され、多くのスタッフが参加しています。

ソンラ県トゥナン県チエンバンでの「一緒に学校へ行こう」活動

社内では、分かち合いの精神でチームビルディングや集団的なつながりの活動が組織され、「愛の中継地点」となり、役員や従業員が自発的に困難を乗り越える貧しい学生に奨学金や自転車を与えることに貢献しています。

大規模なプログラムであれ、小さくても意義のある活動であれ、ROXグループは常に美しいライフスタイルと人間的な精神をコミュニティに奨励し、広めています。

「企業の社会的責任における革新的な成果」部門の銅賞は、ROXグループが長年にわたり粘り強く追求してきた実践的かつ継続的な貢献の証です。

ROXグループの副社長であるタ・ゴック・ダ氏は、授賞式で次のように述べました。「スティービー賞は、ROXグループが長年にわたり、経営システムの継続的な革新と社会貢献に尽力してきたことが認められたものです。これは、都市開発や工業団地開発からホテルやリゾート、エネルギー、サービス、運営管理、建設、テクノロジー、金融投資に至るまで、あらゆる分野において国際基準の追求を続ける上で、私たちにとって誇りとモチベーションの源となっています。」