ベトナム、外国人専門家の就労許可手続きの迅速化を提案

2025-06-06

ベトナム内務省は、人工知能（AI）や半導体など需要の高い分野の外国人専門家の就労許可の処理時間をわずか10日に短縮することを提案しました。これは、熟練した国際的な人材を誘致するための幅広い取り組みの一環です。

ベトナム北部ハイフォン市にあるLITEONベトナム社の工場で、外国人従業員がベトナム人の同僚と話しています。（提供：Tuoi Tre）

法務省は現在、ベトナムにおける外国人労働者に関する規制の全面的な見直しを目的とした政令案を検討しています。

この措置が承認されれば、申請の提出日から計算される現在の最大処理時間は36日から10日に短縮されることになります。

内務省は、この迅速化されたスケジュールは、ベトナムが半導体、AI、デジタル変革などの新興産業における緊急の労働力需要を満たすのに役立つように設計されていると述べました。

この政令案では資格基準も拡大される予定です。

金融、科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革などの優先分野で働く外国人専門家は、関連する職務経験がなくても、大学の学位のみで応募できるようになります。

就労許可は、教育訓練省または科学技術省からの認証に基づいて付与される可能性があります。

特別な場合には、内務省の勧告に基づき、例外条項を通じて政府が許可を出すことも可能です。

ベトナム北部バクニン省のソンウー・ビナ社で、顕微鏡をのぞき込む作業員。写真：グエン・ヒエン／トゥオイ・チェー

この提案は外国企業から歓迎されています。

世界的な人材会社マンパワー・ベトナムは、プロセスの迅速化により投資と事業継続が支援されると述べました。

同社は、これまで長期にわたる遅延により、一部の短期技術専門家が予定通りに任務を開始できなかったことがあると指摘しました。

しかし、マンパワー社は、学位が応募者の職種と一致していなければならないかどうかや、キングス・カレッジ・ロンドンのように「大学」という名称でありながら国際的にランク付けされている教育機関の資格をどのように評価するかなど、重要な点についてより明確なガイドラインを求めました。

同社はまた、職務経験の認定における柔軟性も求めました。

ITの学位を持つ専門家の多くは、それらの分野での正式な訓練を受けずにイノベーションや管理の分野で働いており、そのような経験は考慮されるべきだ、と報告書は述べています。

LITEONベトナムの人事部長ヘンリー・チエン氏は、国内の優秀な人材は依然として最先端分野で能力を高めていると述べました。

彼は政府に対し、特にビザや許可手続きを簡素化するなどして、研修や技術移転を支援できる外国人専門家を誘致する政策を継続的に改善するよう促しました。

2024年末現在、ベトナムには約16万2000人の外国人労働者がおり、そのうち14万9000人以上が就労許可を必要としています。

内務省によると、外国人労働者のほとんどは中国人で31％を占め、次いで韓国が18％、日本が9.5％となっています。