地域最低賃金は2026年から7.2%引き上げられると提案

2025-07-13

政府が承認すれば、地域別最低賃金は地域に応じて現行より月額35万～50万ドン（15.5～22.2ドル）増加することになります。

政府ニュースの報道によると、国家賃金評議会は、2026年1月1日から適用される地域最低賃金を7.2％引き上げる提案を政府に提出しました。

その結果、第1、第2、第3、第4地域の月額最低賃金はそれぞれ496万ドン（219ドル）、441万ドン（194ドル）、260万ドン（114ドル）、250万ドン（109ドル）となる。

最低賃金は、通常の労働条件の下での単純な仕事に対して雇用主が労働者に支払う法的義務のある最低額であり、労働者が最も基本的なニーズを満たすことができるようにすることを目標としています。

これらの最低賃金に基づいて、雇用主は各地域の最低賃金を下回ってはならない実際の月給について従業員と交渉することができます。

ベトナムの地域最低賃金は、2025年7月1日現在、地方合併に伴い34の省と中央直轄市で適用されています。

ベトナムの月額最低賃金は4つの地域によって異なり、それぞれの地域における生活水準に基づいています。地方行政単位の新たな組織化により、地域の区分方法が大幅に変更されました。例えば、以下のようになります。

地域1: この地域には、ハノイ、ホーチミン市、ハイフォン、ダナンなどの主要な産業およびビジネスの中心地を含む、最も経済的に発展し都市化された地域が含まれます。

地域2: この地域には、地域 I ほどではないものの、工業と経済の発展が著しい地域が含まれます。ベトナム南部の旧ビンズオン省とドンナイ省のほとんどの地域、およびメコンデルタのカントー市がこの地域に属します。

地域3: 中程度の経済発展を遂げている地域で構成されたこの地域は、新興の工業地域と農業地域を特徴としており、その一部はベトナム北部の旧ハイズオン省、南中部地域の旧カインホア省、メコンデルタの旧ロンアン省に属しています。

地域4: この地域は経済的に最も発展していない地域であり、農村地帯または工業化が遅れている地域として特徴付けられ、主に農業と小規模産業に重点を置いています。