ベトナムで働く110カ国以上の13万5000人以上の外国人

2025-08-26

ベトナム内務省が月曜日に開催した全国会議によると、現在、110以上の国と地域から13万5000人を超える外国人労働者がベトナムで働いており、貴重な知識、技術、近代的な経営スキルを地元経済に貢献しているそうです。

ベトナム内務省のカオ・フイ副大臣。写真：グエン・ディエップ

このイベントは、9月にマレーシアで開催される第18回ASEAN移民労働フォーラムに備えて企画されました。

フォーラムの代表者たちは、適切な雇用、安全で秩序ある、規則的かつ責任ある移住といったテーマに焦点を当てる予定です。

内務省の代表者は、ベトナムは多くの外国投資家にとって魅力的な投資先となっており、外国人労働者の大幅な増加につながっていると指摘しました。

過去数年間、労働法や労働安全衛生法などの法的文書により、ベトナムにおける外国人労働者の権利が保障されてきました。

これらの労働者は、二国間および多国間協定に基づく社会保険、健康保険、労働災害保険および疾病保険の対象となります。

外国人労働者の95％以上が就業前に労働安全衛生研修を受けており、職場の事故を低く抑えるのに役立っています。

同当局者は、外国人労働者のアクセス性を向上させるため、英語、韓国語、日本語での安全研修を強化するとともに、特に外資系企業における検査を強化し、包括的な労働安全データベースを構築することを勧告しました。

会議で、カオ・フイ内務副大臣は、2024年時点でベトナムの労働力は15歳以上で5,300万人に達し、そのうち約2,470万人が女性であると述べました。

50万人以上のベトナム人が43の国と地域で契約に基づいて働いています。

主な渡航先としては日本、韓国、台湾が挙げられますが、オーストラリア、ニュージーランド、ドイツ、カナダ、フィンランドなどの新興市場も可能性を秘めています。

しかし、ベトナム人労働者は、外国語能力、職業訓練、職場規律の限界により、依然として大きな競争圧力に直面しています。

カオ・フイ副大臣は、移民労働者の権利を保護するため、ベトナムは人材育成政策を改善し、訓練の質を高め、地域的および国際的な協力を強化していると強調しました。

ベトナム駐在の国際労働機関の雇用・労働市場政策専門家、フェリックス・ワイデンカフ氏は、同国の移民労働者を保護する進歩的な政策を称賛しました。

彼は、ベトナム内務省が開催した会議での勧告と提案された解決策が、将来の国家および地域の取り組みの基礎となるであろうと断言しました。