ハノイ、外国人労働者の就労許可免除を明確化

2025-09-06

これは、政令第219号の施行に関して、外国人労働者を雇用する企業、機関、組織、部署が直面する困難や障害に対処することを目的としています。

ハノイ内務省は、外国人労働者への許可付与に関する手続きのガイドラインを発行しました。

これは、ベトナムにおける外国人労働者に関する政令第219/2025/ND-CP号の規定の解釈および適用に関して、外国人労働者を雇用する企業、機関、組織、部署が直面する困難や障害に対処することを目的としています。

同省はまた、労働許可証の交付（新規発行 - 特別な場合の新規発行）、労働許可証の延長、許可証の再発行、労働許可証の免除の確認、労働許可証の免除確認の報告、許可証の取り消し、就労する外国人労働者の報告、職業コードの記録方法、通知 - 採用報告の手順に関する具体的な指示も提供しています。

さらに、同省は就労許可の対象とならない21のケースを明確に特定しており、その中には以下のものがあります。

（1）ベトナムにおける国際機関または外国非政府組織の代表事務所、プロジェクトの責任者、または活動の主たる責任者である外国人労働者。

（２）サービスを提供するために３ヶ月未満の滞在でベトナムに入国する外国人労働者

（３）ベトナムの専門家や現在ベトナムに滞在している外国人の専門家では解決できない、生産や事業に影響を及ぼす、または影響を及ぼす可能性のある複雑な技術的または科学技術上の事件や状況に対処するために、３ヶ月未満ベトナムに入国する外国人労働者。

（4）ベトナム弁護士法に基づき弁護士業務を行うための免許を付与された外国人弁護士

（５）ベトナム社会主義共和国が加盟している国際条約の規定に該当する場合

（６）ベトナム人と結婚してベトナムに居住する外国人

（7）資本金が30億ベトナムドン（約11万4000ドル）以上の有限責任会社の所有者または資本出資者である外国人。

（８）資本金が30億ドン（約11万4000ドル）以上の株式会社の取締役会長または取締役を務める外国人。

（９）外務省が確認した報道活動に従事する外国人記者。