ダナンは優秀な人材を誘致するために月額最大6,000ドルを提供する

2025-10-16

対象者には、ベトナム人か外国人かを問わず、幹部、公務員、公務員、優秀な大学卒業生、才能ある若手科学者、一流の専門家、管理者、科学者などが含まれます。

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ダナン市人民委員会は10月15日、専門家、科学者、優れた才能を持つ人材の誘致、幹部、公務員、公務員の育成に関する市人民評議会の決議を具体化する決定を下しました。

規定によれば、対象となるのは、幹部、公務員、公務員、優秀な大学卒業生、才能ある若手科学者、ベトナム人か外国人かを問わず一流の専門家、管理者、科学者、文化、芸術、スポーツの分野で特別な才能や適性を持つ個人、法律に基づいて公務の義務を履行するために契約されたケースなどです。

誘致政策は、有期労働契約または仕事/製品のアウトソーシングの2つの形式で実施されます。

一流の専門家、マネージャー、企業管理者、科学者の場合、給与は5,000万 ドン/月、1億 ドン/月、1億5,000万 ドン/月(それぞれ約1,900ドル、3,800ドル、5,700ドル)の3つの階層で決定されます。

また、業務または製品のアウトソーシングの場合、報酬は分野、要件、作業量、候補者の能力と経験に基づいて合意されます。旅費、住宅賃料、その他のサポート手当が契約に含まれる場合があります。

採用された個人は、ダナンでの就労期間中、最長1年間、月額2,000万ドン（約760ドル）を超えない範囲で、宿泊費の最大50％の支援を受けることもできます。

市は、公務員や公務員として採用または任用により確保した優秀な人材に対し、学歴に応じて一時金を支給する支援策を実施しています。

市は誘致政策に加え、幹部、公務員、公務員、労働者を対象に国内外で質の高い短期研修も推進しています。