ホーチミン市、建設発注管理のため公務員500人を「派遣」

2025-10-17

ホーチミン市建設局は10月17日、市内の区、社、特別区における建設秩序の国家管理を強化するため、専門検査部の配置と配置に関する会議を開催しました。

建設省は、建設発注の国家管理分野の専門知識を持つ訓練を受けた公務員約500人を地方に派遣し、地方と調整して建設発注管理業務を効果的に実施すると発表しました。

建設省は2つのオプションを提供しています。

オプション1: 当該地域を担当する専門検査チーム(19チーム)の公務員全員を24か月間委任します。

このオプションには、現地の職務に就く資格のある人員の数を増やすという利点があります。

デメリットは、地方自治体が公務員を雇用する必要がない場合は、公務員が専門分野ではない仕事を引き受けなければならないことです。

ホーチミン市建設局は、区、コミューン、特別区の建設秩序を管理するために500人の公務員を「代理」する2つの選択肢を提案しました。

選択肢2：区、コミューン、特別区の人民委員会のニーズに応じて公務員を委任します。この選択肢の利点は、委任された公務員が、人材不足という状況下で地方が直面している困難への対処を支援することです。

欠点は、地域によって人員配置が不均一になることです。

出向手続きの過程では、公務員の業務の質と成果が現地の指導者によって評価されます。これは、建設局が出向公務員の業務の質を評価する際の基準にもなります。

会議では、多くの地方自治体の代表者も建設局の提案に賛同したが、同時に、地方自治体の公務員が現在多くの業務を担っている現状に懸念を表明しました。公務員が建設発注の国家管理のみを担う場合、職員と草の根レベルの公務員の間で比較意識が生まれやすい。

建設局の代表者は、会議における地方の意見は取りまとめられ、ホーチミン市人民委員会に提出され、この問題に対する最も適切かつ効果的な計画に従って決定が下されるだろうと語りました。

建設検査局は、ホーチミン市建設局傘下の専門検査部に改称され、検査業務から検査業務へと機能が移行しました。検査部は、諮問・総合チーム1部、住民の苦情・告発に対応するチーム1部、行政検査チーム1部、移動検査チーム5部、専門検査チーム21部を含む30の専門チームで構成されています。

政令第111/2022号に基づき、専門検査部の残存職員総数は公務員909名、労働契約45名です。このうち、ホーチミン市建設検査局（合併前）は現在、公務員785名、労働契約29名を保有しています。トゥドゥック市建設検査チームからは、公務員102名、労働契約2名を譲り受けます。バリア・ブンタウ省および旧ビンズオン省建設検査局からは、公務員21名、労働契約14名を譲り受けます。