サムスンベトナム、大規模人材採用

2025-11-24

サムスン・ベトナムは、自動化の向上と新技術開発に対する同社の将来のニーズを満たすために、技術系の学生の採用に引き続き注力しています。

サムスン・ベトナムは最近、エンジニア、学士、大学生を対象に2025年の第2期採用を実施しました。

今回の採用ラウンドでは、同社は、将来的に自動化を改善し、新しい技術を開発するというサムスンのニーズを満たすために、技術系の学生の採用に引き続き重点を置いています。

同社はまた、インターンシップ プログラムを拡大し、社会経済学を専攻する学生も対象にすることで、世界有数のテクノロジー企業での就業を体験し、多様で総合的な労働力の構築に貢献する機会を学生に提供しています。

インターンシップ中、学生は魅力的な手当や福利厚生を受けられるだけでなく、トレーニング コースや経験豊富な Samsung の専門家による指導を通じて専門知識も習得できます。

2011年以来、サムスン ベトナムでは大学レベルの学生を対象としたグローバル サムスン適性テスト(GSAT)採用プログラムが毎年恒例のイベントとなっており、あらゆる専攻の卒業生や卒業間近の学生を対象としています。

このプログラムと並行して、サムスン ベトナムはさまざまな採用活動を実施しています。