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事業所数は過去最高を記録しました。
2025-12-13
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11月には、新規企業の数が昨年比で35%増加し、11ヶ月間で275,600社に達しました。これは2024年と比べて26%の増加です。登録資本金は5.6兆ドン(31,528百万円)に達し、104%の増加となりました。しかし、企業の解散数も増加しており、企業の成長を支援するための政策改革が必要です。 |
人民政治局の民営経済発展に関する決議第68号は、発布からわずか7ヶ月で大きな反響を示し、新規企業設立数と市場復帰数が過去最高を記録しました。特に、経済への投資資金流入は急増しました。
約27万6000社の企業が登録、市場に復帰
11月単月でも新規設立企業数は引き続き力強い伸びを示し、前年同期比で約35%増加しました。年初から11ヶ月累計で、新規設立および再設立された企業数は27万5,600社に達し、2024年の同時期と比較して26%以上増加しました。このうち、新規設立企業は約21%増加し、再設立企業は同時期と比較して37%増加しました。つまり、平均すると毎月約2万5,100社の新規設立および再設立企業が経済界に誕生したことになります。
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新規に設立される企業の数は目覚ましい増加を続けています。
注目すべきは、財務省統計総局によると、過去11ヶ月間の経済情勢において最も顕著な指標の一つは、経済に注入された新規登録資本の規模の急増です。新規登録資本と追加登録資本の合計額は56兆ドンに達し、2024年の同時期と比較して104%以上増加しました。
この成長の主な原動力は既存企業によるものでした。このグループの追加登録資本は約39兆ドンに達し、197.3%増加しました。統計総局は、これらの数字は、新規企業が平均約98億ドン(前年同期と同水準)の資本金で市場に参入している一方で、既存企業が生産と事業拡大のために積極的に資本を投入しているという現実を反映していると考えています。
これらの数字は、活気に満ちた市場動向とも一致しており、ここ数ヶ月、数十億ドル規模のプロジェクトが数多く積極的に立ち上げられ、現在も進行中です。これらのプロジェクトは、 Becamex、VinEnergy、VinFast、VinAI、SunGroup、Trung Nam、Novalandといった国内投資家によって、不動産、物流、工業団地、再生可能エネルギーなどの分野で進められています。
注目すべきは、第14回全国党大会に備えて、ホーチミン市ではサングループ、ビングループ、マスタライズなどの著名企業が参加する予算外資金による4つのプロジェクトを含む、21の主要プロジェクトを開始・開所する予定です。
フルブライト公共政策・経営大学院の講師である経済学者のド・ティエン・アン・トゥアン博士は、前述の好調な数字を受けて、中央レベルの現行政策が力強く改革され、前例のない効果を生み出していると改めて強調しました。したがって、総統計局の最新統計は、民間セクターにおける好転を部分的に反映していると言える。
「改革プロセスはより実質的なものになりつつあり、革新的なスタートアップ部門の力強い成長は前向きな兆候であり、決議68の精神における最優先事項と一致している」とド・ティエン・アン・トゥアン博士は強調しました。
ボトルネックの解消を加速
しかし、トゥアン博士は、雇用を創出する伝統的な産業が依然として大きな圧力に直面していると指摘しました。新規事業の設立や事業再開の増加に加え、市場から撤退したり解散手続きを完了したりする事業も増加しています。これは、地方自治体や省庁が、長きにわたり事業の足かせとなってきた政策上のボトルネック、特に事業コストと非公式支出の削減を早急に解消する必要があることを浮き彫りにしています。
「この新たな時代において、『矛盾』という考え方を放置してはなりません。オープンな政策は不可欠であり、地方自治体や草の根レベルではこの精神を全面的に受け入れ、企業に最大限の支援を提供し、その成長を後押ししなければなりません。大手企業がグローバルサプライチェーンへの中小企業の参加を主導し、促進できるよう、政策による支援と奨励が必要です」とトゥアン博士は強調しました。
ベトナム国家大学ハノイ校経済大学の公共政策専門家、グエン・クオック・ヴィエット博士は次のように述べました。「今年立ち上げられた多くの大規模インフラプロジェクトによる投資資金の急増は、決議68号の初期の効果を示しています。また、新規設立企業数の増加は、多くの大企業世帯が企業に転換したことも一因です。これらはすべて、新政策の期待と目的に沿って、非常に順調に進んでいます。しかし、統計を見ると、製造業の新規設立数が急増する一方で、解散も多く発生しています。同様に、建設業界では新規設立数が鈍化し、解散が77%増加しています。これは、市場がかなり激しく、劇的な浄化段階にあることを示しています。非効率で専門性に欠け、テクノロジーやデジタルの変革についていけない企業は、市場から退出を余儀なくされます。」
グエン・クオック・ヴィエット博士は、特に企業、そして経済全体にとっての新たな成長の原動力は、効率的な資本活用、労働生産性、そして全要素生産性に、より一層依存する必要があると主張しています。特に、民間部門が成長を加速させるためには、それほど新しい課題ではないものの、極めて重要な課題として、新たな成長の原動力を阻害するボトルネックの解消が挙げられます。
「決議68号の実施から7ヶ月、そして新たな時代への転換期を迎えてほぼ1年が経過した今、私は絶対に対処しなければならない2つの問題に気づきました。それは、法的規制と実施政策における重複した、あるいは矛盾する規定です。これらの制約は早急に見直し、削減しなければなりません。これらの制約は、企業や国民にとって困難をもたらすだけでなく、政府機関全体を『縛り』、多くの職員がミスを恐れて意思決定を躊躇する原因となっています」とヴィエット博士は提言しました。
第二に、ヴィエット氏によると、制度改革については盛んに議論されているものの、透明性、説明責任、誠実性といった要素が依然として非常に弱いとのことです。合併後、多くの地方自治体は新しい働き方にまだ慣れておらず、適応もままならず、業務に混乱し、圧倒されていると感じています。依然として、実際の効率性よりも手続きの適用に重点が置かれており、本来であれば品質向上につながるはずの合理化が、実際にはボトルネックとなり、生産性の低下を招いています。これらの問題は、民間部門が今後の二桁成長目標の達成を加速させ、その達成に貢献するために、早急に解決・改善する必要がある課題です。
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