ベトナムの公務員は5日間の国慶節休暇を楽しむ

2026-05-02

ベトナムの公務員は、勤務時間の調整により、今年は建国記念日に5日間の休暇を取得できます。

多くの若者は長期休暇を利用して旅行したり、写真を撮ったり、一生の思い出を作ったりする。写真：グエン・ヒエン／トゥオイチェ

2019年労働法に基づき、公務員は年間11日の有給休暇を取得する権利を有します。

これらには、元日（1日間）、旧正月（5日間）、洪王記念日（1日間）、4月30日の統一記念日（1日間）、5月1日の国際労働者の日（1日間）、9月2日の建国記念日（2日間）が含まれます。

ベトナムで働く外国人労働者は、自国の伝統的な新年と祝日のために、通常よりも1日多く休暇を取得できます。

2026年のベトナム建国記念日の公式休日は、9月1日と2日（火曜日と水曜日）です。

しかし、8月31日（月曜日）の営業日を8月22日（土曜日）の振替日にすることで、建国記念日の祝日は8月29日（土曜日）から9月2日（水曜日）まで延長され、5日間の連続休暇となります。

内務省は、休暇期間中も公共サービスが途切れることなく継続できるよう、各機関に対し人員配置計画を策定するよう指示しました。

民間企業の従業員の場合、雇用主は業務上の必要性に応じて、9月1日または9月3日のいずれかを2日目の休日として選択できますが、少なくとも30日前までに計画を発表する必要があります。

雇用主は、政府が定めるスケジュールに従うか、労働者に対してより有利な条件を提示することが推奨されます。

先に、ベトナムの立法機関である国会は、2026年7月から11月24日をベトナム文化の日と定める決議を承認しました。労働者はこの日に有給休暇を取得できます。

11月24日が火曜日であることから、労働団体は11月23日（月曜日）を12月5日（土曜日）に変更し、4連休を設けることを提案しています。

労働法では、結婚のための3日間、子供の結婚式のための1日間、親、配偶者、または子供の死亡のための3日間など、個人的な出来事のための有給休暇も認められています。

祖父母や兄弟姉妹の死去、または家族の結婚式のためには、無給休暇が認められます。

さらに、同一雇用主のもとで5年間継続勤務するごとに、年次有給休暇が1日追加されます。