2023-04-20

ダナン外国語大学とFPTがトレーニング協力

IT企業は、人材不足の障害を克服するためにダナンに非常に効果的なソリューションを提案するだけでなく、既存の人材を育成し、より多くの労働力を引き付けるための施策を積極的に実施し、同社に新たな動きをもたらしました。

IT企業は、学生の資格とスキルを向上させるために大学との協力を強化しています。ベトナム・韓国情報通信大学校の学生が練習に参加している様子。写真：MQ

FPT Software Central Region Co., Ltd.は、2024年にダナンで働く10,000人のITエンジニアとプログラマーを目標に、ベトナム全土の大学や短期大学と協力して質の高いIT人材を提供するなどのソリューションを実施しており、組織やジョブ トランザクション センターと提携して適切な人材を見つけ、非 IT 専門家向けの短期トレーニング コースを開設し、他の地域から優秀な人材を引き付けるための優れた採用ポリシーを策定し、従業員向けの外国語トレーニング コースを開催します。

最近FPT社はダナン外国語大学とトレーニングの提供、科学研究、学生支援、社会奉仕、社会的ニーズを満たすトレーニング目標について合意を結びました。

学生は専門的な資格、実践的なスキル、および対人関係を向上させ、FPTのダイナミックな環境で働く多くの機会を得て、大学と企業間の人材育成協力の効率を向上させました。

中部地域の FPT ソフトウェアのビジネス開発ディレクターであるファン クアン チュー氏が報告したように、ダナンは現在、6,000人以上の IT 要員を擁する FPT コーポレーションの3つの最も重要な人材センターの1つです。

当初の目標である10,000人の従業員に到達するために、FPT はキャンパス、IT パーク、データ ストレージ センター、パークなどの同期施設の構築への投資に注力しています。新しい従業員を引き付けるために、ダナンのFPT都市部での生活、勉強、仕事に有利な環境を作ります。

非 IT 専門家向けの短期トレーニング コースを開くことも、Axon Active Viet Nam Co., Ltd のダナン支店によって実施されたソリューションです。ダナン ソフトウェア企業協会の書記長であるダン ゴック ハイ氏によって明らかにされました。世界各国から集まった顧客パートナーと直接仕事をするチームを見つけて提供することを具体的なビジネスモデルとするという使命に基づき、共通または高品質のIT人材を見つけることは、会社にとって小さな課題ではありません。会社。

この問題に対処するために、同社は IT のバックグラウンドを持たない人向けに6か月のプログラマー トレーニング プログラムを開始しています。研修生は、Axon Active のオフィスでトレーニングを受け、社内の専門家から直接指導を受けます。研修プログラムを修了すると、企業で働く機会が与えられます。また、定期的に地元の大学と協力してIT人材育成を支援し、学生が必要なスキルや知識を習得できるよう支援しています。

デジタル人材を育成するための Axon Active のイニシアチブの1つは、ダナン科学技術大学と協力して、2015年から現在までプログラマーの日(DevDay)を組織することです。

毎年、このイベントには何千人もの参加者が集まり、ダナン全体のプログラマーや技術系の学生が雇用主にアプローチし、雇用機会について学び、新製品を知り、新技術を体験する機会を得ることができます。

企業は、既存のスタッフの資格を向上させるためにトレーニング コースを組織することがよくあります。FPT Software Central Region Co., Ltd.の従業員が勤務しています。写真：MQ

Enouvo IT Development One Member Co.,Ltd は、年間20～30%の従業員数の増加を目標に、大学やトレーニング機関との協力も拡大しています。同社のディレクターである Tran Hanh Trang 氏は、毎年、Enouvo は、IT、グラフィック デザイン、UI/UX、マーケティング、イベント組織などの分野の提携校からインターンシップを受けることが多いと述べました。

Enouvo では、プログラマー職などの IT 人材の採用計画を実情に合わせて定期的に更新しています。Enouvo の2023年の最大の目標は、技術と人材の開発を加速することであり、特に既存の人材のトレーニングとスキル開発に投資することです。

Da Nang Software Business Association の副会長である Vy Van Viet 氏によると、これまで IT ビジネスは主に少数の優良な卒業生を選択していましたが、実際には長期的な投資を行っていませんでした。 IT人材の供給と無駄遣い。

現在、IT ビジネスは、労働の質と生産性を向上させるために集中的にリソースの開発に投資しています。ダナン ソフトウェア ビジネス協会側では、今後も投資促進、トレーニング、IT 分野の学生とのセミナー、IT およびソフトウェア分野の専門機関との協議を継続して強化する予定です。特に人的資源の面で、開発のための経験の交換と協力を強化します。